An der Spitze der Stadt Hof steht eine Frau: Oberbürgermeisterin Eva Döhla. Doch allgemein sind Führungspositionen oft eher mit Männern besetzt. Die Stadt Hof hat ein Gleichstellungskonzept veröffentlicht. Das bezieht sich auf das Jahr 2022. Von den 773 Mitarbeitern sind 54 Prozent Männer und 46 Prozent Frauen. Der Frauenanteil ist im Vergleich zu 2012 um fünf Prozent gestiegen. In den höheren Besoldungsgruppen dominieren demnach weiterhin Männer. Auch bei den Tarifbeschäftigten gibt es Ungleichheiten, geht aus dem Bericht hervor. Zudem sind deutlich mehr Frauen in Teilzeit. Positiv sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle in der Stadt Hof. Die Gleichstellungsbeauftragte Katharina Bunzmann bilanziert: Die Befragung zeigt viele positive Aspekte aber auch Verbesserungsbedarf, zum Beispiel im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.