Ein langer Rechtsstreit bei einem der größten Bayreuther Unternehmen geht zu Ende – mit einer Einigung. Bei der Firma medi wird es jetzt das erste Mal in der Geschichte einen Betriebsrat geben. Bei einer Unternehmensgröße von 1.800 Beschäftigten ist ein Betriebsrat eigentlich verpflichtend. Deswegen gab es jetzt länger Streit zwischen medi und der Gewerkschaft IG Metall. Dieses Jahr hat dann ein weiterer Prozess den Druck beim Thema Betriebsrat nochmal deutlich erhöht. Da hat eine medi-Mitarbeiterin gegen ihre Firma geklagt und gewonnen. Dabei ging es um den Hacker-Angriff von 2022, der die Firma lahmgelegt hat. Das war damals auf das Urlaubs- bzw. Überstundenkonto der Mitarbeiter gegangen. Und jetzt: nach vielen wochenlangen Gesprächen haben sich Gewerkschaft und Firma doch lieber außerhalb des Gerichts auf einen Betriebsrat geeinigt.