Eine Ausbildung soll vor allem vermitteln, wie der Beruf an sich funktioniert. Bei der Firma Lamilux in Rehau sollen die Auszubildenden aber noch mehr lernen. Das Ausbildungskonzept heißt „Education for Excellence“. Die Firma möchte damit auch die Sozial- und Selbstkompetenzen der Azubis fördern. Sie bekommen deshalb pro Woche eine Stunde Zeit, um sich unterschiedlichen Projekten zu widmen. Der diesjährige Jahrgang war zum Beispiel im Mehrgenerationenhaus in Rehau und hat Workshops in der Pestalozzi-Schule gegeben. Zum Abschluss haben die drei besten Azubis jetzt auch eine Auszeichnung bekommen – den Lamilux Ausbildungsaward.